Actividades contaron con exposiciones de destacados abogados laboralistas.
Con una asistencia cercana a las 60 personas en cada jornada, la Escuela Sindical Arnoldo Camú Veloso de la Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso desarrolló recientemente dos clases prácticas orientadas al análisis de materias contingentes y de alta relevancia para trabajadores, dirigentes sindicales y personas interesadas en el ámbito del Derecho del Trabajo.
La sexta sesión del ciclo que inició en abril de este año estuvo dedicada al tema “Despido indirecto (autodespido)” y contó con la exposición de Rodrigo Garay, abogado laboralista y socio senior del estudio jurídico Del Villar. Durante su presentación, el especialista abordó las principales características de esta figura jurídica, explicando las causales que permiten su procedencia, las formalidades que deben cumplir los trabajadores para ejercer esta facultad y el procedimiento que debe seguirse ante los tribunales de justicia para hacer valer este derecho.
La actividad permitió a las y los asistentes profundizar en una herramienta legal destinada a proteger a los trabajadores frente a incumplimientos graves por parte del empleador, generando un espacio de diálogo y resolución de consultas prácticas sobre su aplicación.
Posteriormente, la Escuela Sindical realizó la séptima clase práctica acerca de “Discriminación y protección de derechos fundamentales”, a cargo de Sergio Gamonal, abogado laboralista, académico de la Universidad Adolfo Ibáñez y reconocido autor en materias de Derecho del Trabajo.
En la oportunidad, el expositor analizó los distintos modelos de discriminación desarrollados a nivel internacional y revisó en profundidad el procedimiento de Tutela de Derechos Fundamentales contemplado en la legislación laboral chilena. Asimismo, se detuvo en aspectos centrales de esta acción judicial, entre ellos las causales que permiten su interposición y las principales etapas de su tramitación ante los tribunales laborales.
La sesión permitió a las y los participantes conocer los mecanismos jurídicos destinados a resguardar derechos fundamentales en el contexto de las relaciones laborales, además de reflexionar sobre los desafíos que presentan estas materias en el ámbito nacional e internacional.
Las dos actividades forman parte del programa de formación impulsado por la Escuela Sindical Arnoldo Camú Veloso, iniciativa que busca fortalecer los conocimientos de trabajadores y dirigentes sindicales mediante instancias de capacitación práctica impartidas por destacados especialistas en Derecho Laboral.
Nota: Camila Cortez
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