En seminario organizado por el Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social y el Colegio de Abogados de Valparaíso A.G.
Especialistas en la materia se dieron cita en el seminario “Ley 21.561 sobre reducción de la jornada a 40 horas. Reflexiones en su primer año de entrada en vigencia”, organizado por la Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso, a través de su Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social, y el Colegio de Abogados de Valparaíso A.G.
En la ocasión expusieron Matías Rodríguez, profesor y presidente del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Escuela de Derecho de la UV; Lucía Pierry, abogada litigante del Consejo de Defensa del Estado, y Fabiola Lorenzini, consejera del Colegio de Abogados de Valparaíso.
Primeramente, Matías Rodríguez expuso sobre los principales mecanismos e innovaciones que presenta la Ley 21.561 y que se implementaron este primer año, con especial énfasis en las modificaciones a las exclusiones de los límites de la jornada de trabajo.
Por su parte, la intervención de Fabiola Lorenzini versó sobre la nueva modalidad de flexibilización de la jornada de trabajo, sobre la base del promedio de las 40 horas en el lapso de máximo cuatro semanas.
Finalmente, Lucía Pierry hizo referencia a las disposiciones transitorias sobre la entrada en vigencia gradual de la Ley 21.561.
Nota: Camila Cortez / Fotos: Matías Salazar
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