Dirigido a agentes asociados al Sistema de Protección Social de la provincia.
Dirigido a profesionales y técnicos de municipios y servicios públicos ligados al Sistema de Protección Social de la provincia de San Felipe, está el curso Capacitación Especializada en Protección Social, impartido en el marco del proyecto Fortalecimiento Provincial 2009 y que fue inaugurado en el Campus San Felipe de la Universidad de Valparaíso.
La ceremonia inaugural del programa contó con la presencia del seremi de Planificación, Enrique Astudillo; el decano de la Facultad de Medicina de la UV, Luis Maldonado; el director del Campus San Felipe, Javier Cerda, y la jefa de Gabinete del gobernador provincial, Renate Sánchez.
El curso forma parte del proyecto Fortalecimiento Provincial del Sistema de Protección Social, modalidad Programas de Formación, Seminarios y Talleres de Capacitación Especializada. Consta de 60 horas académicas, las que se dividen en cinco módulos, los que se prolongarán hasta el 4 de noviembre del presente año. Su objetivo general es fortalecer y promover el Sistema de Protección Social de la provincia de San Felipe en conjunto con los funcionarios municipales y de servicios públicos involucrados en la gestión operativa a nivel local y provincial.
Entre los objetivos específicos del programa, destacan los de actualizar a los funcionarios municipales y de servicios públicos de la provincia de San Felipe, respecto de la gestión de los programas e instrumentos del Sistema de Protección Social; contribuir a la integración de los objetivos programáticos del Sistema de Protección Social con la gestión municipal local y su vinculación con la red de servicios públicos a nivel provincial; fortalecer la capacidad instalada en los municipios en materia de trabajo colaborativo, liderazgo y codiseño de propuestas; contribuir al fortalecimiento de la planificación estratégica a nivel local, y levantar un mapa de oportunidades por comuna, para obtener un compilado a nivel provincial, disponible para todos y pertinente a nivel local, detectando oferta y déficit de coberturas desde la oferta de la estructura de oportunidades.
Los módulos de trabajo en que se divide el curso son los siguientes: “Capital social y liderazgo colaborativo para la gestión del Sistema de Protección Social”, “Trabajo en red”, “Instrumentos para el manejo de información”, “Desarrollo local y participación ciudadana” y “Foda, psicología del ciclo vital y desarrollo de la comunicación”.
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