Inés Robles presentó ponencia “Liderazgo de mujeres y obstáculos”, en representación de la carrera y del Centro de Estudios para la Gestión Pública de la UV.
La directora de la Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso, Inés Robles, participó junto a destacadas expositoras en la celebración del tercer aniversario de la Red de Mujeres Aduanas de Chile (MACh), instancia en que expuso sobre la temática “Liderazgo de mujeres y obstáculos”.
Con su participación en el evento, la académica también representó al Centro de Estudios para la Gestión Pública (CEGEP) de la UV, perteneciente a la Escuela de Administración Pública, del cual es parte a través del programa “Mujeres, derechos y ciudadanía. Mujeres más allá del 8M”, iniciativa del mencionado centro.
La actividad se desarrolló en dos jornadas, y en ella también participaron Paula Gutiérrez, seremi de Justicia y Derechos Humanos; Constanza Núñez, psicóloga y coach laboral, y Marta Troncoso, ingeniera civil y especialista en psicología junguiana.
En su intervención, la directora Inés Robles hizo referencia primeramente a la participación política de las mujeres en los gobiernos, indicando que según ONU Mujeres, al 1 de enero de 2025 había 25 países donde 28 mujeres se desempeñan como jefas de estado y/o de gobierno, lo cual indicaba que, al ritmo actual, la igualdad de género en las más altas esferas de decisión no se logrará por otros 130 años. Sumado a ello, solo 18 países estaban presididos por una jefa de estado y 16 tenían jefas de gobierno.
Además, se refirió a la realidad de los escaños parlamentarios nacionales, en comparación con el resto del mundo, desglosando respecto a la participación de senadoras, diputadas y presidentas de cámara, junto con la participación de las mujeres en los distintos gobiernos —destacando a Michelle Bachelet como la primera presidenta mujer de Chile—, municipios y gobernaciones.
Asimismo, la profesora se detuvo en la temática de las labores de cuidado en el mundo, explicando que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), “se estima que 708 millones de mujeres en todo el mundo están fuera de la fuerza laboral debido a responsabilidades de cuidado no remuneradas, estimando que el valor económico generado por estas actividades representa el nueve por ciento del Producto Interno Bruto (PIB)”.
Junto a ello, detalló que, a nivel mundial, las mujeres realizan el 76,2 por ciento de todo el trabajo de cuidado no remunerado, dedicando 3,2 veces más tiempo a estas tareas que los hombres, lo que se traduce en que 606 millones de mujeres en edad de trabajar (21,7 por ciento) realizan trabajos de cuidado no remunerados a tiempo completo, en comparación con 41 millones de hombres (1,5 por ciento).
Respecto a la realidad nacional, explicó que “según datos provistos por la Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo (ENUT) 2015, el 68,8 por ciento del trabajo de cuidados no remunerado entre la población de quince años y más es realizado por mujeres: en promedio, ellas destinan 5,9 horas a estas labores en un día —con un 98,5 por ciento de participación—, mientras que ellos apenas 2,7 horas —con un 94,3 de participación—. El valor económico del trabajo de cuidados no remunerado alcanza los 44,5 billones de pesos en 2015, lo que representa el 21,8 por ciento del PIB ampliado”.
Además, la académica hizo referencia a las temáticas vinculadas al trabajo doméstico en Chile, a la violencia en contra de las mujeres en el mundo y en Chile (pre y post pandemia), el pago de las pensiones alimenticias, la violencia institucional, el acoso laboral (antes y después de la Ley Karin) y la participación de las mujeres en las empresas y los avances en la materia.
Al finalizar su presentación, la directora Inés Robles abrió el debate y diálogo con las mujeres presentes en base a las interrogantes ¿por qué están aquí?, ¿por qué estoy aquí?, ¿es posible liderar en este contexto?, y ¿cómo lideramos las mujeres?
Nota: Camila Cortez
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