La Escuela de Derecho de la Universidad de Valparaíso albergó un nuevo coloquio de jurisprudencia de derecho público, actividad que busca generar un espacio de reflexión y debate académico sobre la jurisprudencia actual del área entre profesores, profesoras y ayudantes de Derecho Administrativo de las principales universidades de la Región.
Se trata de una instancia que se viene desarrollando con periodicidad mensual desde el año 2017, alternando la sede de la reunión entre las universidades participantes, y en la que un profesor expone sobre una sentencia o dictamen relevante para el derecho administrativo y ello es comentado y debatido por los asistentes a la actividad.
En la oportunidad, a partir de una presentación del profesor de la Universidad de Valparaíso Juan Carlos Ferrada se analizó la reciente jurisprudencia de la Corte Suprema en materia de empleos a contratas en la administración pública, que modificó el criterio temporal utilizado hasta ahora, exigiendo un plazo de cinco años –y no dos- para la configuración del principio de confianza legítima.
Así, a partir de la revisión de las sentencias de la Corte Suprema Roles números 26.112-2023, 26.131-2023, 26.196-2023, 26.279-2023 y 26.301-2023, todas del 31 de marzo de 2023, los presentes analizaron y debatieron sobre los nuevos alcances y configuración del principio de confianza legítima y su impacto sobre la estabilidad en el empleo.
Según explicó el académico Juan Carlos Ferrada, “ello contrasta con el criterio utilizado hasta ahora por la Contraloría General de la República, lo que avizora una controversia interpretativa entre los dos órganos estatales”.
Asistieron a la actividad los profesores Martín Loo y Magdalena Prieto (PUCV), Guillermo Jiménez (UAI), Christian Rojas (UNAB), Carlos Dorn y Juan Carlos Ferrada (UV), y los ayudantes Aldo Rivera y Mauricio Menares (UV), Ignacio Muñoz (UAI) y Giuliana Interdonato (UNAB).
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