Gonzalo Lira, director de Recursos Humanos, destaca que el Área de Capacitación está abierta para que quienes se interesen en perfeccionarse, y no implica ningún costo para el funcionario.
Un llamado a que todos los funcionarios de la Universidad de Valparaíso, académicos y no académicos, se inscriban en cursos de capacitación, formuló el director de Recursos Humanos de la corporación, Gonzalo Lira. Según explicó, está abierta la opción de que quienes se interesen en perfeccionarse soliciten a sus jefaturas los cursos que les parezcan necesarios, o que sean las mismas jefaturas quienes propongan a las personas opciones de programas de capacitación.
Clara Arancibia, encargada del Área de Capacitación, destacó que el procedimiento para acceder a cursos es muy sencillo: el trabajador debe expresar a su jefatura su interés particular, o viceversa, y el Área de Capacitación, una vez en conocimiento de la necesidad, se hará cargo de conseguir los cursos y coordinarlos.
De acuerdo a la Ley 19.518, que fija el Nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo, “la capacitación es el proceso destinado a promover, facilitar, fomentar y desarrollar las aptitudes, habilidades o grados de conocimiento de los trabajadores, con el fin de permitirles mejores posibilidades y condiciones de vida y de trabajo”.
En consideración a lo anterior, Gonzalo Lira destaca que “uno de los principales objetivos de la Dirección de Recursos Humanos es colaborar para que el personal de la UV disponga de una serie de alternativas de calidad para su desarrollo profesional, técnico y/o personal, a través de cursos, seminarios, etcétera. Para ello, en forma periódica se comenzó a publicar a través de la web las ofertas de actividades de capacitación disponibles para que la comunidad universitaria participe en ellos”.
En cuanto a los requisitos para optar a cursos de capacitación, Gonzalo Lira y Clara Arancibia explican que es necesario ser funcionario de la UV, sea de planta o a contrata, que la actividad de capacitación sea pertinente al cargo y/o desarrollo personal y que tenga código Sence.
Proceso de postulación
Quienes cumplan con los requisitos mencionados, deben enviar una solicitud vía correo electrónico a
Los documentos necesarios para inscripción y participación a una actividad de capacitación son el formulario/solicitud y la carta de apoyo de la correspondiente jefatura.
En cuanto a los plazos, los interesados deben postular veinte días antes de la fecha de inicio del curso.
Más informaciones sobre el tema se pueden solicitar a Clara Arancibia, al correo electrónico ya mencionado, fono (32)2507021.
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