Nueva directiva de Asociación de Funcionarios y Funcionarias de la Universidad de Valparaíso inició oficialmente su periodo de ejercicio.
Dando inicio a una jornada de capacitación para delegados y delegadas, se realizó el acto de asunción de cargos de la nueva directiva de la Asociación de Funcionarios y Funcionarias de la Universidad de Valparaíso. La actividad tuvo lugar en dependencias de la Caja Los Andes, y contó con la asistencia del rector de la casa de estudios, Osvaldo Corrales, y el vicerrector de Gestión Institucional, Christian Corvalán, junto a otros directivos y directivas.
Tras el proceso eleccionario desarrollado en agosto pasado, la mesa directiva de la AFUV para por el período 2026-2028 quedó conformada como sigue: presidente, David López; vicepresidente, Jerónimo Rojas; secretaria, América Mora; tesorero, Aless Cuadra; directora, Brenda Martínez.
En la ocasión, el rector Osvaldo Corrales valoró la gestión de la mesa directiva anterior, que si bien estuvo integrada por las mismas personas, tiene una nueva distribución de cargos. Asimismo, la autoridad destacó la importancia de trabajar en conjunto con funcionarias y funcionarios.
En representación de Caja Los Andes, caja de compensación a la que está asociada la UV, hicieron uso de la palabra Maritza Murillo, ejecutiva a cargo de la casa de estudios; Carolina Ramos, encargada gremial, y Patricio Vega, gerente zonal. En sus intervenciones, destacaron los beneficios disponibles para las y los afiliados, y relevaron el lazo que por años ha unido a ambas instituciones.
Responsabilidad y compromiso
El nuevo presidente de AFUV, David López, destacó en su intervención que “asumimos una enorme responsabilidad y, al mismo tiempo, un profundo compromiso con las funcionarias y funcionarios de la Universidad de Valparaíso”, y agradeció la confianza depositada en la nueva directiva.
Destacó López que “los tiempos que vivimos nos exigen una asociación activa, propositiva y preparada para enfrentar los desafíos que vienen”, y apuntó que uno de los pilares de este período será el fortalecimiento de las capacidades de las funcionarias y funcionarios, por cuanto “una comunidad capacitada es una comunidad con mayores posibilidades de ejercer sus derechos, cumplir adecuadamente sus deberes y participar activamente en las decisiones que afectan su vida laboral”.
Sin embargo, señaló, “sabemos que la capacitación por sí sola no basta. Necesitamos recuperar y fortalecer la participación. Vivimos una época en que la participación social, comunitaria y gremial enfrenta enormes dificultades. El individualismo, las exigencias laborales y las múltiples responsabilidades personales muchas veces nos alejan de los espacios colectivos”. Por ello, formuló “un llamado especial a nuestros delegados y delegadas, a las distintas facultades, campus y unidades, para que se transformen en protagonistas de esta nueva etapa”.
Otro de los temas destacados por el nuevo presidente fue la salud mental, que “dejó hace mucho tiempo de ser un asunto individual para convertirse en una responsabilidad colectiva. (…) Ningún funcionario o funcionaria debe sentirse solo frente a una dificultad. Necesitamos fortalecer redes de apoyo, promover espacios de encuentro, impulsar actividades que favorezcan el bienestar integral y colaborar con la Universidad en todas aquellas iniciativas orientadas a la promoción de ambientes laborales saludables y respetuosos. (…) Una asociación de funcionarios que aspira a representar integralmente a sus bases debe preocuparse tanto de las remuneraciones y las condiciones laborales, como también del bienestar emocional de las personas que conforman nuestra comunidad universitaria”.
David López finalizó expresando: “Tenemos por delante importantes desafíos. La carrera funcionaria, los procesos de modernización institucional, las políticas de desarrollo de personas, los procesos de incentivo al retiro, las transformaciones normativas y las demandas siempre vigentes por mejores condiciones laborales exigirán una organización preparada y unida. No prometemos soluciones fáciles ni resultados inmediatos. Sí prometemos trabajo, compromiso, transparencia y diálogo. Prometemos una AFUV abierta a escuchar, dispuesta a aprender y decidida a construir colectivamente. Los invito a que esta nueva etapa no sea solamente el inicio de una directiva. Los invito a que sea el inicio de una nueva forma de participar. (…) Porque el futuro de AFUV no depende únicamente de sus dirigentes: depende de cada uno de nosotros".
Nota: Lorena Ruiz / Fotos: Denis Isla
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