Catorce profesionales matriculados en la tercera versión de este programa de postgrado que imparte la Escuela de Kinesiología de la UV realizaron ejercicios y evaluaciones antropométricas en laboratorio, presentaron casos, visitaron una empresa y participaron en un taller sobre Psicodinámica del Trabajo.
Con dos semanas de actividades prácticas, que incluyeron ejercicios y evaluaciones antropométricas en laboratorio, presentaciones de casos, la visita a una empresa y la participación en un taller sobre Psicodinámica del Trabajo, los catorce profesionales chilenos y extranjeros que se matricularon en la tercera versión del Magíster en Ergonomía y Factores Humanos que imparte la Escuela de Kinesiología de la Universidad de Valparaíso finalizaron el primer año de su plan de estudios semipresencial.
La mayoría de estas acciones se desarrollaron en el Campus de la Salud de Reñaca, sede de la Facultad de Medicina de la UV, y su objetivo fue consolidar lo aprendido por las y los estudiantes en los diferentes módulos y clases que cursaron desde abril pasado, en materias relacionadas con los principios, teorías, métodos y exigencias que supone la ergonomía en los ámbitos físico, cognitivo y organizacional.
“En su primer año, que está dividido en dos semestres, el plan de estudios de este programa de postgrado considera dieciocho semanas de clases asincrónicas o grabadas, clases sincrónicas en línea y en vivo, una vez por semana, más lecturas, tareas y trabajos que los estudiantes deben realizar y luego entregar. Finalizado este período, ellos deben cumplir con una estadía de entrenamiento de dos semanas, para aplicar presencialmente lo visto y realizado en las asignaturas semestrales”, precisó el director del Magíster en Ergonomía y Factores Humanos de la UV, doctor Ignacio Castellucci.
Parte importante de los ejercicios prácticos tuvieron lugar en el Laboratorio de Ergonomía y Biomecánica del Centro de Estudios del Trabajo y Factores Humanos (CETyFH) de la Escuela de Kinesiología, donde cada uno de los catorce profesionales matriculados en la tercera versión de este magíster, siete chilenos y siete extranjeros (provenientes de Argentina, Bolivia, Colombia, Ecuador, México y Perú), debieron realizar una serie de ejercicios y evaluaciones antropométricas, bajo la supervisión y guía del propio Castellucci y de los profesores Carlos Viviani y Edgardo Silva.
Los estudiantes también visitaron la empresa Insamar, donde entrevistaron a trabajadores y ejecutivos, levantaron información y expusieron diversos temas, a modo de consultoría, donde pudieron plantear algunas técnicas y conocimientos. Asimismo, participaron en un simposio taller sobre Psicodinámica del Trabajo que dictó el docente e investigador en Psicología Clínica y Psicopatología de la Universidad Paul-Valéry Montpellier, Patricio Nusshold.
Nusshold, quien forma parte del claustro del Magíster en calidad de profesor invitado, es un referente internacional en esa disciplina, la cual analiza la capacidad que tienen las personas de reaccionar, sentir e interpretar situaciones positivas o negativas asociadas a las labores que desempeñan en sus respectivos empleos.
“En definitiva, nuestros estudiantes tienen la posibilidad de realizar ejercicios, visitar empresas e interactuar con especialistas de renombre en este campo, lo que es muy importante. Así lo hemos querido, ya que este programa está pensado para que sus graduados sean factores de cambio en todo lo relacionado con la Ergonomía, en sus respectivas empresas y países”, sostuvo Castellucci.
Experiencia enriquecedora
La estada práctica de dos semanas y el plan de estudios del Magíster en Ergonomía y Factores Humanos que imparte la Escuela de Kinesiología de la Universidad de Valparaíso fueron muy bien evaluados por los profesionales que actualmente lo están cursando.
Así lo manifestó María Paula Rodríguez, psicóloga colombiana que se desempeña en Avianca, compañía donde ejerce las funciones de coordinadora de Factores Humanos, con foco en la ergonomía cognitiva. “Me interesé por este postgrado porque en Colombia no existen estudios de ergonomía relacionados con factores humanos, que es a lo que básicamente me dedico y que es un área particular, porque básicamente no existe en otras industrias, sino solo en aviación. En particular, me agradó la modalidad que ofrece, que considera cursos asincrónicos pero que una vez por semana, cada jueves, incluye una clase sincrónica en línea con un profesor y la posibilidad de interactuar directamente con él. Y, por cierto, estas dos semanas de entrenamiento y trabajo presencial en Chile, que nos han permitido aplicar y reforzar de gran manera lo visto en este primer año en clases”, afirmó.
Un parecer similar expresó el médico mexicano Moisés Rodríguez, quien labora en la empresa de electrónica Harman, fabricante de audífonos y sistemas de audio para automóviles de alta gama. “En México recién avanzamos en la aplicación de un marco legal en materia de ergonomía, por lo tanto todavía no contamos con programas de postgrado en este ámbito. Por eso, me llamó mucho la atención la estructura y el plan de estudios que tiene este magíster que imparte la UV y la opción que brinda de hacer las prácticas en el extranjero, para poder adquirir las habilidades necesarias y por cierto, hacerse la idea de lo que aplican en otros países. La mayoría, por no decir todos los programas sobre ergonomía que ofrecen las universidades en Latinoamérica se enfocan en la ergonomía física. Pero este programa considera las diferentes áreas o factores de esta disciplina, como la organizacional, que es a la que yo me dedico”, comentó.
En tanto Miguel Ángel Aburman, kinesiólogo chileno que trabaja en el área de Coordinación de Salud Ocupacional del Banco del Estado, también valoró positivamente el magíster. “Elegí este programa por su malla y cuerpo docente, porque cuenta con profesores que además de enseñar están generando evidencia científica, algo que es único en este ámbito a nivel nacional. Es decir, son docentes que no hablan sobre algo que leyeron sino de lo que investigaron y aplican. De igual modo me ha gustado su modalidad semipresencial, que es cómoda y flexible, ya que no sólo permite conciliar la vida familiar con la laboral, sino porque el tiempo de clases es muy adecuado y efectivo. Diría que para mí ha sido una experiencia positiva y enriquecedora”, concluyó.
Propósitos
El Magíster en Ergonomía y Factores Humanos de la UV es un programa que se dicta cada dos años. Busca contribuir al fortalecimiento de las habilidades de evaluación e intervención en los lugares de trabajo, productos y sistemas de trabajo con la finalidad de equilibrar productividad y bienestar.
Su formación se orienta a profesionales de la medicina, la kinesiología, la psicología, la enfermería, la ingeniería, el diseño, la arquitectura, la prevención de riesgos o a cualquier otro profesional que se desempeñe, o desee hacerlo, en los procesos de gestión y diseño de sistemas de trabajo, al igual que todos aquellos vinculados a las áreas de la salud y la seguridad ocupacional.
Más información y postulaciones en https://postgrados.uv.cl/magister/ergonomia.
Nota: Gonzalo Battocchio / Fotos: Matías Salazar
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