Visión
La Universidad de Valparaíso aspira a ser reconocida como una institución estatal regional, compleja, con proyección internacional, inclusiva, con perspectiva de género, formadora de personas de excelencia, con sentido social, que promueve la equidad, que cultiva y transfiere conocimiento innovador, con perspectiva interdisciplinar, que aprende y contribuye al desarrollo sostenible de la región y del país.
Misión
La Universidad de Valparaíso es una institución estatal, pública y autónoma, fundada en una larga tradición que se plantea como misión:
«Formar personas capaces de responder a los desafíos del mundo contemporáneo, a nivel local y global, conservar y expandir progresivamente los saberes en las disciplinas y profesiones que cultiva con una perspectiva interdisciplinar, a través del desarrollo de docencia de pregrado, docencia de posgrado, investigación, innovación, transferencia y vinculación con el medio, contribuyendo al desarrollo material y cultural de la región y el país, en un marco de calidad, con perspectiva de género, con equidad, inclusividad y sostenibilidad.»
Valores
La Universidad, con el propósito de cumplir con su misión y en el marco de la ley N° 21.094, de Universidades Estatales, define como sus valores:
- La libertad
- La equidad
- El pensamiento crítico
- La inclusión
- La participación y la formación ciudadana
- El pluralismo
- El respeto a la diversidad
- La solidaridad
- La sostenibilidad
- La calidad
- La transparencia
Autoridades
Rector
Prorrector
Secretario General (S)
Contralor Interno
Rector
Prorrector
Secretaria General
Contralor Interno
Junta Directiva
Presidente
Vicepresidenta
Integrante
Integrante
Integrante
Integrante
Presidente
Vicepresidenta
Integrante
Integrante
Integrante
Integrante
Organización
- Osvaldo Corrales Jorquera, rector
- Christian Corvalán Rivera, prorrector
- Nicole Selamé Glena, secretaria general
- Cristián Moyano Guerra, contralor interno
- Daniela Montecinos Espinoza, fiscal general
- Nelly Pinto de la Paz, directora general Económica (S).
- Marco Aravena Vivar, director general de Modernización y Transformación Digital.
- Juan Pablo Jaña Núñez, director de Gestión y Desarrollo de Personas.
- Víctor Inostroza Bilbao, director de Infraestructura.
- José Cortés Godoy, director de Administración y Logística.
- Karin Berlien Araos, directora de Igualdad y Diversidad.
- Fernando Ríos, director (S) de Control Institucional
- Carlos Becerra Castro, vicerrector.
- Virginia Sánchez Montoya, directora general de Pregrado.
- Angélica Mosqueda Díaz, directora general de Postgrado y Postítulo.
- Patricia Reyes Olmedo, directora de Bibliotecas y Recursos para el Aprendizaje.
- Magdalena Silva Aguayo, jefa Departamento para el Desarrollo Académico.
- Pierina Penna Bugueño, directora de Asuntos Estudiantiles.
- Juan Sandoval Moya, vicerrector (S).
- Fuad Hatibovic, director (S) de Investigación.
- Francisca Rosenkranz directora (S) de Innovación y Transferencia Tecnológica.
- Carlos Lara Aspée, vicerrector.
- José Luis Meza Orellana, director de Relaciones Institucionales.
- Osvaldo Bizama Calzia, director de Extensión y Comunicaciones.
- Yenny Olivares Henríquez, encargada de la Unidad de Medio Ambiente y Sostenibilidad.
- Soledad Narea Veas, directora general de Desarrollo Institucional y Aseguramiento de la Calidad.
- Paula Quiroz Rojas, directora de Planificación.
- Álvaro Jeria Madariaga, director de Autoevaluación y Acreditación.
- María Paz Godoy, directora (S) de Análisis Institucional.
- Francisco Pantoja Molina, director del Campus San Felipe.
- Jaime Vera, director (S) del Campus Santiago.
Asociaciones
Es una asociación de funcionarios de la administración del Estado, creada con el objetivo de promover el mejoramiento de las condiciones laborales, procurar el perfeccionamiento de sus afiliados, recabar información sobre las decisiones de la autoridad de la Universidad sobre asuntos académicos y laborales, vigilar por el cumplimiento de las normas laborales, representar a los académicos en organismos y entidades que la ley concediese participación, realizar acciones de bienestar, orientación y capacitación dirigidas al perfeccionamiento de sus afiliados, prestar asistencia o asesoría técnica, constituir o asociarse a mutuales de fondos y servicios y participar de ellos.
Tiene como principal objetivo el desarrollo y protección de los intereses de la comunidad funcionaria, asociada dentro de un marco de respeto y fidelidad para con nuestra Universidad. Junto con ello, promueve el mejoramiento económico de sus afiliados, de las condiciones de vida y de trabajo de los mismos.
Procura el perfeccionamiento integral de sus asociados, en sus aspectos materiales, espirituales, intelectuales o deportivos. Realizar acciones de bienestar, de orientación y formación gremial, de capacitación o de otra índole dirigidas al perfeccionamiento, recreación o mejoramiento social de sus afiliados.
Se alza como una organización político social cuyo fin fundamental es representar y velar por los intereses de todos y cada uno de los estudiantes de la Universidad de Valparaíso, por la vía de la democracia participativa. Asimismo, se define como una entidad autónoma en su funcionamiento e independiente de intereses político-partidistas, religiosos y profundamente anti-neoliberal.
En consecuencia, la Federación trabajará con ahínco para que la educación en Chile abandone su desnaturalización como mercancía y se reoriente hacia su fin social, público y democrático con un financiamiento completo por parte del Estado en todos sus niveles.
Asesorar e instruir a los trabajadores en la correcta utilización de los elementos de protección personal. Vigilar el cumplimiento de medidas de higiene y seguridad.
Investigar causas de accidentes y enfermedades profesionales. Decidir si el accidente o enfermedad profesional se debió a negligencia inexcusable del trabajador.